Yahoo!, Marissa Mayer: “La Disparità di Genere Esiste Ancora”

Marissa A. Mayer

Il gender gap, soprattutto nelle aziende tech, esiste ancora, eccome. Parola di Marissa Mayer, numero uno di Yahoo!. “La vita delle donne nel tech, rispetto vent’anni fa, è migliorata, io stessa sono il secondo Ceo di Yahoo! donna, certo il gender gap esiste ma io devo concentrarmi sul mio lavoro”. Tema all’ordine del giorno è lo sbarco a Wall Street di Alibaba, motore di ricerca cinese di cui Yahoo! detiene parte del pacchetto azionario. “La nostra partecipazione ad Alibaba ha come obiettivo la monetizzazione – spiega – Stiamo valutando di cedere una parte delle azioni, perchè vediamo delle possibilità di investimento come accaduto con Tumblr. Ma stiamo facendo delle considerazioni molto attente sulle cifre”.

Poi spiega le motivazioni che stanno dietro alla sua decisione di abolire il telelavoro: “non stava dando buoni risultati. Certo il gender gap esiste. Ma non credo che il telelavoro sia un problema di genere, coinvolge tutti. Uomini e donne. Poi, nel dettaglio, da noi riguardava soltanto l’1 per cento dei dipendenti”. “Il gender gap è un tema importante e una criticità da affrontare. La strada da fare è ancora tanta e so bene cosa vuol dire lavorare in un ambiente di soli uomini. Ma, per il momento, devo focalizzarmi sul mio compito da amministratore delegato”. Yahoo! ha spinto molto sul fronte dell’editoria: “il mio obiettivo – spiega Mayer – è offrire sempre più contenuti nuovi ai nostri utenti anche per incrementare il loro numero su mobile”.