Essere alla guida di un team, o di un’azienda, è sempre una sfida. Non è solamente necessario curarsi del proprio ruolo e delle proprie responsabilità, ma a un leader si richiede anche di ispirare la propria squadra lavorativa, e spronarla a crescere.
Tale compito diventa ancor più difficile se si realizza che non c’è una ricetta precisa per il successo – e forse ancor di più quando, essendo dei giovani imprenditori, non si ha molta esperienza da cui trarre qualche insegnamento. Il giusto approccio dipende dalla vostra personalità, dall’insieme delle vostre capacità, e, certamente, dalla composizione del vostro team. Questo non vuol giustificare ogni genere “d’improvvisazione”.
Sul tema della leadership aziendale si sono condotti moltissimi studi, e scritti altrettanti libri. C’è quindi un gran ammontare di consigli preziosi che si possono ricavare dalla loro lettura. Ecco una lista dei 5 libri che ogni giovane (ed aspirante) leader d’azienda dovrebbe assolutamente leggere: