Colloqui di Lavoro: le Domande più Stravaganti

Se invece il focus si sposta sulle domande di selezione, alle classiche domande "Quali sono i suoi punti di forza e le sue debolezze? Perché è interessato a lavorare per questa azienda? Come si vede tra cinque anni?", alcune aziende come Google, Dell, ma anche aziende di consulenze manageriali quali Deloitte, Boston Consulting o il colosso Ernst & Young, affiancano a questo tipo di domande delle riflessioni che a prima vista potrebbero risultare irragionevoli o illogiche:

- Se dovesse distruggere uno stato degli Stati Uniti, quale sarebbe e perché?

- Perché ha scelto questi vestiti e non altri per venire qui oggi?

- È appena entrato un pinguino con un sombrero da questa porta. Cosa può dire e perché è qui?

- Quale canzone descrive meglio la sua etica di lavoro?

- Di che segno zodiacale è?

- Quante palline da golf possono essere caricare su uno scuolabus?

- Quanti soldi chiederebbe per lavare tutte le finestre di Seattle?

- È stato ridotto alle dimensioni di una monetina e gettato in un frullatore. Le dicono che tra 60 secondi il frullatore partirà. Cosa fa per salvarsi ?

- Come si prepara un buon sandwich al tonno?