I 10 Profili Professionali più Richiesti dalle Aziende Italiane

In un’Italia in cui i giovani non occupati e non in formazione (Neet) hanno raggiunto quota 2 milioni 435 mila, ed il tasso di disoccupazione ha toccato il 12,5 percento, paradossalmente il 34 percento delle aziende italiane dichiara di avere difficoltà nel reperire sul mercato figure professionali qualificate, il 17 percento in più dall’anno scorso.

Questi i risultati che emergono dalla nona edizione del Talent Shortage Survey , l’indagine condotta da ManpowerGroup su 37mila aziende in 42 Paesi diversi. Secondo il sondaggio, in Italia non mancano solo profili professionali di produzione e tecnici specializzati, in particolare nel settore meccanico ed elettronico, ma anche segretarie, assistenti di direzione, professionisti nel settore della contabilità e della finanzia, e perfino personale alberghiero.

“Le lavorazioni della meccanica di precisione, di cui l’Italia è leader”, spiega Stefano Scabbio, ad di Manpowergroup Italia, “sono un esempio di come una professionalità si stia evolvendo in un contesto sempre più tecnologico, così come nel settore digital oggi cerchiamo figure professionali che sei mesi fa non esistevano”.

“Profili di produzione” e “tecnici specializzati” occupano infatti rispettivamente le prime due posizioni della classifica dell’Italia, in particolare nel settore meccanico, elettromeccanico, elettronico, e poco più sotto troviamo i professionisti dell’IT e del mondo digitale. In un profilo di crescita economica, crescono di conseguenza anche i servizi necessari per il processo aziendale: questo spiega perché ai primi posti vi siano le figure amministrative e di back office, oltre alle figure di vendita, con un legame sempre più stretto con l’area tecnica.

10. Autisti