Quando i Partner o i CEO cercano di assumere o promuovere un manager, vogliono persone che mostrino una certa leadership. Ma come si può mostrare la propria leadership se non si ha un ruolo di comando? Quando non sei nemmeno responsabile di progetto e nessuno riporta a te?
La buona notizia c’è. La leadership non è un titolo, ci viene riconosciuta. Si tratta, infatti, meramente di un gruppo di caratteristiche e si acquisiscono sul campo, anche se non sei il capo. Qui, ci sono 10 caratteristiche che vi faranno emergere come leader nella vostra organizzazione:
